Senior HR Controller (m|w|d)
At a glance
Senior Accounting role at Voith. Heidenheim.
Pay not stated Accounting salary
financeroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set group-wide HR measures and explain personnel costs alongside workforce patterns
- Guide leaders and HR partners on workforce questions, using analysis to support their decisions
- Build forecasts, budget plans and scenarios, flagging emerging risks, opportunities and performance drivers
- Improve HR dashboards and management reporting, while automating controlling and expanding people analytics
- Prepare decision analyses for senior leaders and contribute to strategic change initiatives
What you bring
- A completed degree in business or a comparable qualification, focused on controlling, finance or HR management
- At least seven years of controlling experience, preferably in international HR controlling
- Experience in an international corporate setting and strong command of forecasting, reporting and KPI management
- Very good German and English, plus skill translating complex analysis into practical recommendations
Who this fits
This senior role suits an experienced controller who can advise leaders and work across management levels. The position is based in Heidenheim.
From the employer
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.700 Mitarbeitenden, 4,8 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als
Senior HR Controller (m|w|d)
Job ID 78798 | Standort Heidenheim
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
- Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Szenarioanalysen und identifizieren frühzeitig Chancen, Risiken sowie Performance-Treiber.
- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran.
- Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
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Die J.M. Voith SE & Co. KG | VZ (Corporate Functions & Services) freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team | Selin Djini
Job ID 78798
Accounting work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
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