Accounting Team Leader
At a glance
Mid-level Accounting role at Veo Worldwide Services. Sousse · full-time.
Pay not stated Accounting salary
financeroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Plan and oversee monthly and annual accounting close work, keeping deadlines, quality standards and KPIs on track
- Guide and develop team members, while coordinating the accounting team's day-to-day work
- Keep management informed through regular reporting and improve accounting processes over time
- Coordinate with Finance, Treasury, Payroll and IT colleagues, plus partners in France
What you bring
- A degree-level qualification in accounting or finance, at least at the stated Bac+3 level
- Five to seven years in accounting, including at least one year leading or coordinating people
- A strong grasp of accounting principles, practical Excel skills and French at B2 level or higher
Who this fits
This onsite role in Sousse suits an experienced accounting professional ready to lead or coordinate a team. It calls for clear communication, sound prioritization and the judgment to handle complex situations and make decisions.
From the employer
🏢 Veo Worldwide Services
📍 Sousse
Dans le cadre du renforcement de notre pôle comptable, nous recrutons un(e) Team Leader Comptabilité maîtrisant le cycle complet de comptabilité et disposant d’une solide expérience dans la gestion d’équipes.
🎯 Mission principale
Planifier et superviser les activités comptables (clôtures mensuelles et annuelles)
Garantir le respect des délais, de la qualité et des KPIs
Encadrer, accompagner et développer les membres de l’équipe
Assurer le reporting régulier auprès du management
Contribuer à l’amélioration continue des processus
Collaborer avec les équipes internes (Finance, Trésorerie, Paie, IT…) et les partenaires en France
👤 Profil recherché
Bac+3 minimum en Comptabilité / Finance
5-7 ans d’expérience en comptabilité dont au moins 1 an en management ou coordination
Bonne maîtrise des principes comptables et d’Excel (SAP est un plus)
Français B2 minimum (anglais apprécié)
đź’ˇ Soft Skills & Leadership
Leadership naturel, courage managérial et sens pédagogique.
Très bonne communication et diplomatie.
Rigueur, capacité d’analyse et gestion des priorités.
Orientation résultats, sens de l’organisation et autonomie.
Capacité à gérer des situations complexes et à arbitrer.
Esprit d’équipe, orientation client et attitude positive.