Corporate Security Risk Manager (m/w/d)
At a glance
Manager-level Risk & Financial Compliance role at Rollsroyce. Friedrichshafen · full-time.
Pay not stated Risk Manager salary
financeroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build a company-wide security risk framework with shared standards, methods and governance structures
- Choose, launch and improve a central platform for managing risk digitally
- Create consistent global methods to identify, assess and rank security risks
- Embed security risk work in governance, risk and compliance processes, and refine escalation and decision rules
- Prepare KPI-based reports, dashboards and risk analysis for management and the board
What you bring
- A degree in risk management, security management, international relations, business or a comparable field
- Several years of experience in security risk management, corporate security, risk or resilience
- Experience creating structures and processes in an international setting
- Strong knowledge of risk methods and governance, with the ability to turn risk findings into management decisions
Who this fits
This manager role suits someone who can develop international security risk structures and shape strategic change. The listed location is Friedrichshafen, Germany.
From the employer
Job Description
Gestalten Sie die Zukunft des Security Risk Managements – global, strategisch und mit nachhaltiger Wirkung.
Ein wirksames Security Risk Management schafft die Grundlage für sichere und resiliente Unternehmensentscheidungen.
In dieser Rolle entwickeln Sie Standards, Prozesse und digitale Lösungen, die weltweit Transparenz über Sicherheitsrisiken schaffen.
Gemeinsam mit internationalen Stakeholdern gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres globalen Security Risk Managements und
leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheits- und Resilienzstrategie unseres Unternehmens.
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Sie gestalten unser globales Security Risk Management und entwickeln ein konzernweites Framework mit einheitlichen Standards, Methoden und Governance-Strukturen.
Sie treiben die Digitalisierung des Risikomanagements voran, indem Sie eine zentrale Risk-Management-Plattform auswählen, einführen und kontinuierlich weiterentwickeln.
Sie schaffen Transparenz über Sicherheitsrisiken, indem Sie weltweit einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken entwickeln.
Sie verankern Security Risk Management nachhaltig in unseren Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen und entwickeln Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen weiter.
Sie liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Vorstand, indem Sie KPI-basierte Reports, Dashboards und aussagekräftige Risikoanalysen erstellen.
Sie übernehmen Verantwortung für strategische Transformationsinitiativen und gestalten die Weiterentwicklung unseres integrierten Security & Resilience Zielbilds aktiv mit.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Studium im Bereich Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Security Risk Management / Corporate Security / Risk / Resilience
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance
Analytische Stärke sowie Fähigkeit zur Übersetzung von Risiken in Managemententscheidungen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Annabell Raiser
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
Risk & Financial Compliance work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Risk & Financial Compliance
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