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financeroles

(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)

Deloitte Germany deloitte.de Open
mehrere Standorte Senior Investment & Corporate Development

At a glance

Senior Investment & Corporate Development role at Deloitte Germany. Mehrere Standorte.

Pay not stated Investment & Corporate Development salary

RoleInvestment & Corporate Development
SenioritySenior
Locationmehrere Standorte
Role brief

financeroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Lead planning and delivery for smaller and mid-sized M&A assignments, including work that spans countries
  • Coordinate project workstreams and guide team members through their tasks
  • Own financial analysis and prepare Financial Due Diligence reports or Financial Fact Books
  • Present findings and run calls, meetings and expert sessions with support from senior colleagues
  • Handle engagement letters, budget tracking and billing support alongside other project administration

What you bring

  • A completed degree in business, law, business informatics or industrial engineering
  • Substantial background in M&A, corporate finance or audit
  • Experience leading colleagues, plus strong teamwork and communication skills
  • Very good spoken and written German and English, and willingness to travel

Who this fits

This role suits an experienced M&A or finance professional ready to lead project work and team members. Travel is part of the role, and positions are based in Berlin, Düsseldorf or another listed German location. The work includes international projects.

From the employer

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung – auch international.
  • Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
  • Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.
  • Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.
  • Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.

Dein Skillset:

  • Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien
  • Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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