Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
At a glance
Senior Investment & Corporate Development role at Deloitte Germany. Berlin.
Pay not stated Investment & Corporate Development salary
financeroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help prepare pitch materials for new business and assess markets, industries and business models ahead of distressed transactions
- Draft restructuring outlines and assemble the process documents needed for companies facing special situations
- Handle investor updates and stakeholder contact, including supporting discussions with company management
- Guide distressed transaction processes and purchase agreement negotiations through signing and closing
What you bring
- A degree in economics, industrial engineering or business law
- At least two years working on M&A processes, with distressed M&A experience preferred
- Strong spoken and written German and English, plus confidence presenting to senior audiences
- Readiness to travel and proficiency with MS Office
Who this fits
This senior consultant role suits someone comfortable contributing to distressed M&A projects, communicating with investors and management, and working independently in a fast-moving team. You should be willing to travel and present in both German and English. The role is based in Berlin, Frankfurt or Munich; mobile working is available.
From the employer
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d).
Standorte: Berlin, Frankfurt (Main) und München.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) begleitest du Mandanten bei der Vorbereitung und der Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.
- Akquise: Du unterstützt bei der Erstellung von Pitchunterlagen für die Neuakquise.
- Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.
- Konzeption: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
- Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du einer der Ansprechpartner:in für die Stakeholder und übernimmst die Investorenkommunikation inkl. der Begleitung von Managementgesprächen.
- Beteiligung: Du begleitest Transaktionsprozesse und Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
- Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.