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financeroles

(Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting

Capco capco.com Open
Hybrid Frankfurt am Main BerlinMunich Senior Risk & Financial Compliance

At a glance

Senior Risk & Financial Compliance role at Capco. Frankfurt am Main.

Pay not stated Risk & Financial Compliance salary

RoleRisk & Financial Compliance
SenioritySenior
LocationFrankfurt am Main
WorkplaceHybrid
PostedJul 9, 2026
Also hiring inBerlin, Munich
Role brief

financeroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Help clients assess and redesign transaction-based reporting processes for EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II and SFTR
  • Translate regulatory changes into practical updates to processes, data structures and system setups
  • Shape business requirements and target processes with client teams across operations and IT
  • Support reporting transformations and implementations through rollout and ongoing solution improvements
  • Set up governance, checks and validations to protect reporting data quality

What you bring

  • You have several years in transaction-based regulatory reporting in banking or capital markets
  • You understand reporting end to end, from data capture and validation through submission, error handling and reconciliation
  • You have hands-on experience designing or developing solutions in Nasdaq AxiomSL and Regnology Abacus Transactions
  • You bring project experience in regulatory change or implementation and can explain complex rules to different audiences
  • You are fluent in written and spoken German and English, and are willing to travel extensively

Who this fits

This senior consulting role suits someone with deep transaction-reporting expertise who can work across client business, operations and technology teams. The role is based across Frankfurt, Berlin and Munich, with hybrid work depending on project assignment and a high willingness to travel required.

From the employer

Standorte: Frankfurt | Berlin | München (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Art: Festanstellung

Du möchtest die regulatorische Transformation führender Finanzinstitute aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise im transaktionsbasierten Meldewesen in anspruchsvolle Beratungs- und Transformationsprojekte ein. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die regulatorischen Herausforderungen von heute und morgen

Die Rolle

Als (Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting berätst Du unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung regulatorischer Meldeprozesse. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und arbeitest eng mit Fachbereichen, Operations, IT sowie dem Management zusammen.

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung transaktionsbasierter regulatorischer Meldeprozesse (EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR)
  • Fachliche Bewertung regulatorischer Änderungen und Ableitung nachhaltiger Umsetzungsmaßnahmen für Prozesse, Datenhaushalte und Systemlandschaften
  • Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten, Anforderungen sowie Zielprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations und IT
  • Unterstützung bei Transformations-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten sowie Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Meldewesenlösungen
  • Sicherstellung hoher Datenqualität durch Definition und Weiterentwicklung von Governance-, Kontroll- und Validierungsprozessen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im transaktionsbasierten regulatorischen Meldewesen im Banken- oder Kapitalmarktumfeld mit fundierten Kenntnissen in EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR
  • Tiefes Verständnis des End-to-End-Meldeprozesses einschließlich Datenerfassung, Anreicherung, Validierung, Meldung, Fehlerbearbeitung und Abstimmung
  • Praktische Erfahrung mit Nasdaq AxiomSL sowie Regnology Abacus Transactions und deren fachlicher Konzeption oder Weiterentwicklung
  • Erfahrung in regulatorischen Transformations- oder Implementierungsprojekten sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Erfahrung in der Definition fachlicher Anforderungen für regulatorische Reporting-Lösungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft

Nice to have

  • Kenntnisse moderner Datenqualitäts- und Governance-Frameworks
  • Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Projektleitungsebene
  • Beratungserfahrung bei internationalen Banken oder Finanzdienstleistern
  • Erfahrung in agilen Projektmethoden und interdisziplinären Teams

Warum Capco

  • Arbeite an anspruchsvollen Transformationsprojekten bei führenden Banken und Kapitalmarktteilnehmern
  • Profitiere von einer kollaborativen, internationalen und unternehmerischen Beratungskultur
  • Nutze umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungspfade
  • Übernimm früh Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im regulatorischen Umfeld
  • Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Financial Services Consulting aktiv mitgestaltet

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
  • Ein umfassendes Onboarding sowie Ihr persönlicher Coach und Buddy für einen erfolgreichen Start
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. interne Trainings und Udemy Business), Bike Leasing sowie Capco Benefits Card
  • Regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Unterstützung durch den PME-Familienservice
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, internationale Projekte und regelmäßige Firmenevents

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und inklusiven Bewerbungsprozess ein. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit an. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Perspektiven. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur lebt Vielfalt, Chancengleichheit und Zusammenarbeit – denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Sichtweisen unseren gemeinsamen Erfolg stärken.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

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