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financeroles

Auditor de cumplimiento Sr Latam

Arthrex arthrex.com Open
Bogotá Senior Audit & Controls

At a glance

Senior Audit & Controls role at Arthrex. Bogotá.

Pay not stated Audit & Controls salary

RoleAudit & Controls
SenioritySenior
LocationBogotá
PostedSep 10, 2026
Role brief

financeroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Contribuirás a diseñar y actualizar el plan anual basado en riesgos, considerando las subsidiarias y los terceros de LATAM
  • Documentarás auditorías y monitoreos internos o de terceros, desde la recopilación de datos hasta el análisis y reporte de resultados
  • Acordarás medidas correctivas con las áreas implicadas y comprobarás cómo avanza su puesta en práctica
  • Presentarás al vicepresidente de Riesgos y Cumplimiento y al comité global informes sobre hallazgos, plan anual y acciones pendientes
  • Darás apoyo en investigaciones y vigilarás riesgos de compliance en encuentros e interacciones con profesionales de salud

What you bring

  • Experiencia en auditoría y monitoreo de cumplimiento, incluyendo revisiones a subsidiarias y terceros
  • Capacidad para analizar hallazgos, documentar investigaciones y dar seguimiento a medidas correctivas

Who this fits

Es un puesto senior con sede en Bogotá, enfocado en auditoría y cumplimiento para LATAM. Te conviene si puedes coordinar con áreas de negocio, equipos de control y responsables regionales para impulsar remediaciones.

From the employer

Arthrex, Inc. es una empresa global de dispositivos médicos y líder en desarrollo de nuevos productos y educación médica. Somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus pacientes™. Estamos comprometidos a brindar una calidad inigualable a los profesionales de la salud que usan nuestros productos y, en última instancia, a los millones de pacientes cuyas vidas impactamos.

Objetivo principal: Apoyar a la planeación y ejecución del Plan Anual de Auditoría y Monitoreo, así como las evaluaciones de riesgo de la región LATAM, para evaluar la efectividad del programa de cumplimiento corporativo de la compañía.

Deberes y responsabilidades principales:

  • Apoyar la mejora continua, ejecución y fortalecimiento del programa global de auditoría y monitoreo de compliance de la compañía, conforme a políticas internas y estándares aplicables.
  • Contribuir al desarrollo, mantenimiento y actualización de un Plan Anual de Auditoría y Monitoreo basado en riesgos, que incluya subsidiarias y terceros.
  • Ejecutar auditorías y actividades de monitoreo de compliance, tanto corporativas como a terceros, asegurando el adecuado levantamiento de información, documentación, análisis y reporte de hallazgos.
  • Coordinar con las áreas de negocio y funciones de soporte la definición, implementación y seguimiento de planes de acción correctiva y de remediación derivados de auditorías y monitoreos.
  • Apoyar la elaboración y presentación de reportes periódicos ejecutivos dirigidos al VP – Risk Management & Compliance y al Global Risk and Compliance Committee (GRCC), incluyendo el estatus del plan anual, hallazgos relevantes y avance de acciones de remediación.
  • Establecer y mantener relaciones de colaboración con el equipo de Risk Management & Compliance, así como con áreas de negocio y funciones clave, para impulsar la implementación y evolución del programa global de compliance.
  • Participar y brindar soporte en investigaciones relacionadas con compliance, en coordinación con Regional Compliance Officers, Recursos Humanos, Legal y otras funciones de control, asegurando investigaciones oportunas, consistentes y documentadas.
  • Apoyar la implementación de iniciativas de compliance y fortalecimiento de controles internos, incluyendo el monitoreo continuo de actividades de riesgo como interacciones con HCPs, reuniones y eventos.
  • Mantenerse permanentemente actualizado respecto a leyes, regulaciones, tendencias de enforcement y estándares de la industria aplicables al sector salud y a los programas de compliance corporativos.
  • Proporcionar análisis ad‑hoc, soporte a proyectos especiales y evaluación de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la efectividad del monitoreo y la eficiencia del programa de compliance.

Estamos comprometidos en tratar a todos los y las solicitantes de manera justa y no discriminamos por motivos de raza, nacionalidad, edad, sexo, características físicas, origen social, discapacidad, afiliación sindical, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier criterio ilegal según corresponda a ley.

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