Manager M&A (m/f/d)
At a glance
Manager-level Investment & Corporate Development role at ANDRITZ. Vienna.
Pay not stated Investment & Corporate Development salary
financeroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Guide M&A deals from finding possible targets through completion, and negotiate the terms that frame each transaction
- Research markets and competitors, assess potential acquisition targets, and contribute to organizational development
- Select and present suitable valuation approaches for prospective deals
- Prepare materials for executive-board presentations and weigh strategic and financial factors when reviewing acquisition opportunities
- Take part in varied special projects focused on corporate development
What you bring
- A strong master's degree in business, focused on finance, strategic management, accounting or another listed area
- Five to ten years in M&A advisory, corporate M&A, industry or investment banking
- Working knowledge of financial due diligence, private equity, M&A and business valuation
- Fluent business German and English, plus strong command of MS Office tools
Who this fits
This manager-level role suits someone with M&A experience who can assess industrial questions and unfamiliar technologies, work independently, and collaborate well. The position is based in Vienna or Graz.
From the employer
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.
Für unseren Bereich Group Business Development am Standort Wien oder Graz suchen wir Unterstützung im M&A Bereich.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Steuerung der gesamten M&A Prozesse von der Target-Identifikation bis zum Closing
- Verhandlung der Rahmenbedingungen
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse, Bewertung potenzieller Ziele und Teilnahme an der Organisationsentwicklung
- Durchführung und Darstellung angemessener Bewertungsverfahren
- Vorbereitung von Präsentationen auf Vorstandsebene
- Identifizierung und Evaluierung von Akquisitionsmöglichkeiten in Abwägung strategischer und wirtschaftlicher Überlegungen
- Mitarbeit an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Sonderprojekten aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes kaufmännisches Masterstudium mit Schwerpunkt, Finance, strategisches Management, Accounting
- 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten M&A-Beratungs-, M&A Bereich der Industrie- bzw. Investmentbankumfeld. Kenntnisse in den Bereichen Financial Due Diligence/ Private Equity/ M&A/Unternehmensbewertung
- Interesse an der Bearbeitung industrieller Fragestellungen und neuer Technologien
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denk- und Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich selbstständig und offen in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Überdurchschnittlich hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation sowie professionelles, selbstbewusstes Auftreten, aber auch guter Team Player
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie generelle starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten (365, Teams, PowerPoint, Word, Excel, etc.)
- Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot
Die Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Talent- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.445,89 /Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Ihr Ansprechpartner: Susanna Mayr
Investment & Corporate Development work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Investment & Corporate Development
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